Wij zijn blij jullie te kunnen vertellen dat de benoeming van Ruud Kampshoff als directeur voor de TZA Achterhoek een feit is! Vanaf 1 mei 2022 verwelkomen wij hem op zijn nieuwe werkplek en zijn als team erg enthousiast over zijn komst. Vanuit zijn rol als voorzitter van het oprichtingsbestuur heeft hij ervoor gezorgd dat de TZA Achterhoek is opgericht en dat we nu klaar zijn om samen te werken aan de bevordering van de inzet van Zorgtechnologie in de regio.

Voor meer informatie over zijn motivatie en ambitie, verwijzen wij naar het persbericht hieronder.

Persbericht
De Technologie & Zorg Academie (TZA) Achterhoek benoemt directeur

Per 1 mei 2022 is Ruud Kampshoff benoemd tot directeur van de TZA Achterhoek met als standplaats DRU Industriepark in Ulft. Na drie jaar ontwikkeling, is onze coöperatieve vereniging i.o. toe aan de volgende stap. Ruud wil meer sturing gaan geven en vooral veel nieuwe dingen gaan ontwikkelen voor de regio Achterhoek.

De TZA Achterhoek biedt een platform aan rond innovaties in de zorg en heeft tot doel om zorgprofessionals en studenten laagdrempelig hiermee kennis te laten maken. Denk aan eHealth, apps, domotica en zorg op afstand. Alles gericht op het behoud van zelfstandigheid en zelfredzaamheid in de woonsituatie.

Ruud is betrokken geweest bij de oprichting van de academie in de Achterhoek. Hij is nu nog werkzaam bij ouderenzorgorganisatie Markenheem in Doetinchem waar hij verantwoordelijk is voor de bedrijfsvoering. “In deze functie heb ik mij altijd met veel enthousiasme met zorgtechnologie beziggehouden. En mijn ervaring in bedrijfsvoering kan ik inzetten om de TZA naar een hoger plan te tillen.’’ Hij gaat verder onder de vlag van ouderenzorginstelling Marga Klompé uit de Achterhoek. “Marga Klompé detacheert mij naar de TZA. Zo opereer ik onafhankelijk wat ik prettig vind.”

De TZA heeft in de afgelopen jaren veel ontwikkeld, zoals verschillende opleidingsprogramma’s en een probeer- en uitleenservice voor zorgtechnologie. Wat nu op de rol staat is een escape challenge: “Door vragen en opdrachten over zorgtechnologie te maken, komen zorgmedewerkers in deze challenge automatisch in aanraking met Zorgtechnologie. Deze technologie kan laagdrempelig in de eigen organisatie worden uitgeprobeerd”, vertelt Ruud.

Hij heeft veel zin om te starten in zijn nieuwe functie. Ruud: “Ik zou met grote projecten aan de slag willen. Het liefst wetenschappelijk onderbouwd in samenwerking met een universiteit. Ik denk dan bijvoorbeeld aan slim incontinentiemateriaal. Als het incontinentiemateriaal verwisseld moet worden, krijgt de zorgmedewerker een signaal op de smartphone. Of spraakgericht rapporteren. Rapporteren vindt niet iedereen even leuk en als dat spraak-gestuurd kan, zou dat veel tijd schelen.”

Veel moet hij nog uitkristalliseren. Hij wil eerst met de 16 deelnemende organisaties kennismaken en ophalen waar behoefte aan is. “Iedere organisatie heeft een innovator. Daarmee zitten we in een Kenniskring. Het is niet een passief lidmaatschap, als organisatie haal je én breng je wat”, aldus Ruud.

Ga naar de inhoud