Na de succesvolle eerste subsidieregeling Implementatie- en opschalingscoaching komt Zorg voor innoveren nu met een tweede regeling: Training tot digicoach. Deze regeling is speciaal bedoeld om de digivaardigheid van medewerkers van zorg- en welzijnsorganisaties te vergroten.
Een coach als collega
Bij de nieuwe voucherregeling Training tot digicoach kunnen zorg- en welzijnsorganisaties die vallen onder de Wmo 2015, Zvw, Wlz en/of Jeugdwet, een voucher aanvragen om medewerkers te laten trainen tot digicoach. Wat biedt deze training:
- Per organisatie kunnen maximaal 4 medewerkers getraind worden.
- Een programma met twee trainingsdagen waarbij de focus ligt op coachende en technologische vaardigheden en daarnaast nog verschillende intervisiemomenten.
- De training vindt plaats in huis bij de zorg- of welzijnsorganisatie of indien gewenst online.
Van de digicoaches wordt niet verwacht dat zij ICT-specialisten worden. Belangrijk is dat zij collega’s wegwijs kunnen maken bij digitale vragen. Ze zijn benaderbaar voor collega’s en zijn daarnaast vertrouwder en spreken dezelfde taal. Allemaal factoren die drempelverlagend zijn, waardoor iemand sneller en beter geholpen kan worden en daarmee digivaardiger wordt.
Tijdens, maar vooral ook na het trainingstraject gaan de digicoaches zelf in de organisaties aan de slag. Belangrijk hierbij is dat de digicoaches ook de ruimte en tijd krijgen om deze functie te vervullen. Dit is ook een voorwaarde voor de aanvraag van de voucher.
Geïnteresseerd?
De voucherregeling is nu geopend en aanvragen kunnen ingediend worden! Deadline voor ronde 1 is op 14 januari 2021, om 14:00 uur. Alle voorwaarden voor indiening zijn terug te vinden op de website van ZonMw. Kijk voor de meest gestelde vragen op de FAQ pagina voor Training tot digicoach.
